Mit der Bedeutung Deines sozialen Systems

Der Plan, auf den ich mich neben meiner Intuition im Coaching v.a. berufe, liegt in der Theorie und den praktischen Tools des systemischen Denkens und Handelns. Der systemische Ansatz besagt, dass wir Menschen nie isoliert betrachten dürfen, sondern eingebettet in ihr jeweiliges soziales System. Unser Denken, Fühlen und Verhalten geschieht demnach immer in Wechselwirkung mit anderen Personen. Wir senden Signale aus, aber empfangen auch welche. Menschen werden somit durch Menschen, die sie umgeben, geprägt.

Zirkulär

Anliegen/Themen entstehen daher oft in der Interaktion mit anderen. Systemisches Arbeiten heißt daher zirkuläres Arbeiten. Zusammenhänge in der Interaktion mit anderen erschließen und daraufhin sein eigenes Verhalten überdenken und ggf. neu ausrichten.

Mit Deinen Ressourcen

Systemische Fragen und Methoden sind überwiegend lösungs- und ressourcenorientiert. Sie helfen Dir, eigene Potentiale und Ressourcen (Kraftquellen) wiederzufinden oder neu zu entdecken. Der systemische Ansatz suggeriert, dass jeder Mensch alle für eine Veränderung nötigen Ressourcen selbst in sich trägt bzw. in seinem Umfeld vorfindet. Ich möchte Dir genau diese Ressourcen bewusst machen und erreichen, dass Du wieder ins Positive gelangst und Deinen Blick nach vorne richten kannst.

Mit Dir als TonangeberIn

Für mich als Coach ist das Bewusstsein wichtig, dass Du -wie jeder andere Mensch auch- Deine ganz eigene Wirklichkeit und Wahrnehmung hast. Von dieser ausgehend arbeite ich mit Dir. Dies bedeutet auch, dass Du Ziele, Inhalte und Ergebnisse im Coaching selbst bestimmst und ich Dir lediglich Hilfe zur Selbsthilfe gebe. Entscheidend für den Prozess ist somit Deine Eigenverantwortung.

Mit Deinem realistischen Ziel

Letztendlich kann ich Dich erfolgreich coachen, wenn Du auf Dein gestecktes Ziel Einfluss nehmen kannst. Suche Dir also Ziele, die es Dir ermöglichen, an deren Erfüllung zu arbeiten.